Иностранцы на рынке труда района

Зарипова ГЛ 8383   

Информационным поводом для выступления начальника районного отделения областного управления федеральной миграционной службы Г. Зариповой на страницах «З.Т.» стала сообщение из минэкономразвития области, в котором говорилось о строительстве двух производств на территории нашего района: обувной фабрики и предприятия лесопереработки. Данные производства находятся в стадии завершения, по мере их пуска в эксплуатацию в районе будут созданы порядка 600 новых рабочих мест, увеличятся налоговые отчисления. В свою очередь, это позволяет решать проблемы на муниципальном уровне, в том числе, и в социальной сфере.  А такую задачу перед региональными и муниципальными органами власти ставит губернатор области М. Юревич.

   Строительство обувной фабрики в селе Б. Куяш и производства по лесопереработке в селе Караболке во исполнение трехстороннего соглашения об инвестиционном сотрудничестве, подписанного между правительством области, администрацией нашего района и компанией «Юмек»,  и ведет предприятие бизнесменов из КНР. Поэтому можно было предположить, что, как на строительстве указанных объектов, так в будущем и на действующих производствах, будут задействованы специалисты и рабочие из Китая.

   Именно по этому поводу и комментарий начальника ОУФМС РФ по Челябинской области в Кунашакском районе, майора внутренней службы Г. Зариповой: «Сегодня в России, по примерным подсчетам, около 5 миллионов мигрантов, и лишь 2 миллиона из них работают официально.

   Использование иностранной рабочей силы стало обычным делом и на территории Кунашакского района. В связи со строительством крупных объектов в п. Муслюмово ж.д. ст., в селе Б. Куяш увеличился приток иностранных работников в район. Только за последний месяц 2012 года на территорию Куяшского сельского поселения заехало 70 граждан КНР.

   Работодатели нанимают мигрантов по нескольким причинам: они крайне неприхотливы в быту, готовы трудиться чуть ли не круглые сутки за зарплату, едва превышающую прожиточный минимум. Но прибыль работодателя от использования труда мигрантов может также быстро уйти, как и пришла. Ведь за незаконное привлечение иностранного гражданина к трудовой деятельности предусмотрен штраф от 250 до 800 тысяч рублей за каждого нелегала или приостановление деятельности до 90 суток.

   Во избежание нарушений в данном вопросе принимающая организация должна учесть ряд требований. Во-первых, работодатель вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности только при наличии разрешения на это и только при наличии у него разрешения на работу. Во-вторых,  при оформлении на работу иностранного гражданина должны быть предоставлены: паспорт, миграционная карта, отрывная часть уведомления о постановке на миграционный учет, разрешение на работу. В-третьих,  при визовом въезде иностранного гражданина обязательным является наличие действительной рабочей визы. В-четвертых, оформление рабочего-мигранта на работу ведется также как и любого гражданина нашей страны и начинается с заявления о приеме на работу. На его основе издается приказ о приеме на работу, заключается трудовой договор на срок действия разрешения на работу. В-пятых, в течении 3 дней со дня подписания трудового договора необходимо оповестить управление ФМС и Центр занятости о приеме на работу иностранного гражданина.

   Граждане РФ имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму для личных домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, законно находящихся на территории РФ иностранных граждан при наличии у них патента. За незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина физическим лицом предусмотрен штраф от 2000 до 5000 тысяч рублей за каждого работника. Для оформления патента иностранному гражданину необходимо лично обратиться в отдел трудовой миграции УФМС РФ по области по адресу: город Челябинск, улица Степана Разина, 8-а. Для получения патента необходимо предоставить: заявление о выдачи патента; документ, удостоверяющий личность; миграционную карту; отрывную часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина; квитанцию об оплате налога на доходы физических лиц.                 

   Около 70 % поставленных на миграционный учет на территории района иностранных граждан осуществляют трудовую деятельность у физических лиц на основании патента.

   В течение прошлого года ОУФМС РФ по Челябинской области в районе совместно с другими заинтересованными службами и ведомствами произведено 270 проверок на предмет выявления нарушений миграционного законодательства. За указанный период выявлено 130 нарушений, наложено штрафов на сумму 313,5 тысяч рублей. Установлены случаи незаконного привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан на предприятиях района. В связи с чем к административной ответственности привлечено одно должностное лицо с наложением штрафа в сумме 50 тысяч рублей и одно юридическое лицо с применением административного наказания в виде приостановки деятельности на 40 суток.

   Все разъяснения по вопросам постановки на миграционный учет иностранных граждан, привлечения их к трудовой деятельности, оформления разрешительных документов можно получить по телефонам: 3-14-51, 3-10-71 либо на личном приеме в районном отделении УФМС по адресу: с.Кунашак, ул. Ленина, №203».

                                                                                                          Подготовил В. Кагарманов Фото автора.          

This site is protected by wp-copyrightpro.com

Яндекс.Метрика