Какие специалисты нужны на птицефабрику?…

Specialists_in_ptitsefabriku
11 апреля в Центре занятости населения (ЦЗН) района состоялась встреча ищущих работу и менеджеров по работе с персоналом будущей птицефабрики, которая сегодня строится на территории Муслюмовского сельского поселения. Это мероприятие прошло в рамках «Дня открытых дверей». В небольшом конференц-зале собралось достаточно много желающих — человек 20. Некоторые даже не смогли войти в тесный зал, слушали, стоя в дверях.
На рабочую встречу с людьми приехали: директор по персоналу группы компаний «Платина» А.В. Березина, менеджер по персоналу «Уральская мясная компания» И.В. Баландина, директор по персоналу агрохолдинга «Уралбройлер» М.Ю. Калугина. От районной администрации пришел заместитель главы района, руководитель управления сельского хозяйства Р.К. Сатыбалдин.
Открыла встречу директор ЦЗН Ф.Г. Шафигина. Перед тем, как предоставить слово непосредственно гостям, с небольшой информацией по строительству птицефабрики возле д. Сураково и самому инвестиционному проекту выступил перед собравшимися Р.К. Сатыбалдин. Уже в конце этого года ожидаются сдача первых птичников и выпуск продукции – мяса птицы. Полностью завершить строительство всего комплекса на двух площадках планируется к 2018 году. Реализация проекта позволит трудоустроить порядка 2 000 человек незанятого населения в нашем районе.
Специалисты по персоналу Алла Березина, Ирина Баландина уже конкретно рассказали присутствующим безработным и ищущим работу о том, какие специалисты понадобятся на птицефабрику. Это – операторы инкубатора, птицеводы, слесари-ремонтники, слесари КИПиА (контрольно-измерительных приборов и автоматики), электрогазосварщики, водители с категориями C,D,E, трактористы.
Конечно же, специалисты не все сразу будут требоваться, а по мере ввода в строй птичников, оборудавания и развития самого производства. К примеру, на одном птичнике, укомплектованном новейшим оборудованием, будут заняты всего несколько человек: птицеводы, слесарь- ремонтник. Чтобы повысить квалификацию или переобучить устраивающихся на работу людей, работодатели готовы предоставить возможность пройти стажировку на Аргаяшской птицефабрике в течение двух месяцев. Оплата труда при этом будет минимальной.
На первый птичник планируется набрать порядка 20 человек, включая всех необходимых для технологическго цикла специалистов, водителей и т.д. Бройлерную птицу – цыплят выращивают в помещениях до кондиционного веса в течение 37 дней. Затем цикл повторяется вновь. У участников встречи — временно неработающих были вопросы по графику работы разных специалистов на птицефабрике, заработной плате, подвозу. Был и вопрос про возраст – ограничений — нет. Могут взять и в 50 лет, после собеседования в отделе персонала, если специальность человека окажется нужной. Конечно, будет учитываться опыт работы.
Обращаться насчет трудоустройства можно в Центр занятости населения или отправлять свое резюме на электронную почту: hr.kmu@uralbr.ru. Набор работников вышеперечисленных специальностей будет проводиться менеджерами по персоналу где-то в середине лета, с учетом срока обучения, в основном из числа местного населения. Предполагают приглашать из других мест только узких специалистов. Например, главный зоотехник, который будет отвечать за все производство, приглашена из Великого Новгорода.

 

П. Соловьев.

Фото автора.

Яндекс.Метрика